В то же время продолжает возрастать важность соответствия качества домашней и рабочей жизни служащего. Приобретают более высокую ценность такие неосязаемые факторы, как свободное время и дистанционное присутствие (на рабочем месте с помощью домашнего ПК). Некоторые сотрудники могут решить, что жизнь слишком коротка, чтобы изо дня в день заниматься нелюбимым делом, и они будут более склонны уходить с работы, если там они не чувствуют себя счастливыми. Другие, менее склонные к риску, в смутные времена скорее всего останутся со своими хозяевами, обеспечивающими им безопасное пристанище, и дают шанс увеличить их ценность на рынке как работников.
Другое по темеКому нужна эта книга
Недостаточно только создать хороший сайт. Без работ по
повышению его популярности потенциальные клиенты могут и не узнать о столь
нужном для них ресурсе. Знания в области интернет-продвижения необходимы для
web-дизайнеров и кон ...
|